字节旗下跨境出海独立站Dmonstudio被曝关停

金江
2022-02-13 15:07

2月13日消息,据报道,字节跳动新推出的女装跨境出海独立站Dmonstudio被曝已于日前宣布关停。

Dmonstudio网站主页刊登的致消费者的公告显示,Dmonstudio已于2022年2月11日停止运营,但已经在网站上购买了商品的消费者,可以继续享受售后服务。如果消费者对订单有任何疑问,都可以通过邮件联系到Dmonstudio团队。

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图源联商网

有媒体查看Dmonstudio的社交媒体账号运营情况发现,其Facebook账号主页已注销,Pinterest账号还是公开的,描述为“便宜又实惠的时尚女装网站”,不过仅有12个粉丝关注。据悉,前两天,Dmonstudio网站主页还挂着情人节的促销活动。

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图源联商网

前几日,有媒体曾报道,字节跳动推出女性时装购物网站Dmonstudio。同时,报道引述内部人士指,虽然Dmonstudio网站上线的时间不久,但在内部已经筹备颇一段时间了。该项目在字节跳动里属于S级,直接向字节跳动电商负责人康泽宇汇报。

据了解,从网站相关页面无法看到Dmonstudio跟字节跳动和Tik Tok之间的关联,报道引述分析指,字节跳动对其跨境电商项目一向比较低调,尤其是在初始阶段,不愿意对外披露太多详情,Dmonstudio或有意隐藏了它与字节跳动的关系。

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根据Dmonstudio的联系方式,其对应的公司是广州创星传媒科技有限公司,成立于2021年2月26日。天眼查信息显示,该公司法定代表人为张旭,注册资本为300万人民币,经营范围含:个人商务服务;市场营销策划;互联网销售;广告制作;包装服务等。值得注意的是,报道还称,Dmonstudio与具中资背景的快速时尚电商Shein的定位类似。

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值得一提的是,2021年12月底,字节跳动被曝推出了独立的跨境电商平台Fanno,其重点类目当中也包含服饰。虽然还在内测阶段,也尚未开放入驻通道(即小范围定邀入驻),Fanno一亮相就成了跨境卖家们争相打听、急于入驻的热门渠道。

此外,2021年内,依托于TikTok,字节跳动还推出了TikTok Shop和TikTok Storefront两种电商经营模式,前者在TikTok生态中搭建电商闭环,类似于国内的抖音小店,后者则与Shopify等建站平台合作,成为流量入口。目前,TikTok已开放了印尼、英国的小店(就TikTok Shop),而就在日前,还放宽了英国跨境小店的入驻门槛,取消对商家其他平台店铺的要求。

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2月13日消息,据报道,字节跳动新推出的女装跨境出海独立站的Dmonstudio被曝于日前宣布关停Dmonstudio网站主页刊登的致消费者的公告显示,Dmonstudio于2022年2月11日停止运营,但已经在网站上购买了商品的消费者,可以继续享受售后服务。如果消费者对订单有任何疑问,都可以通过邮件联系到Dmonstudio团队。近日有媒体曾报道,字节跳动推出女性时装购物网站Dmonstudio。同时,报道引述内部人士指,虽然Dmonstudio网站上线的时间不久,但在内部已经筹备颇一段时间了。
2月8日消息,据报道,近期,字节跳动推出女性时装购物网站DmonstudioDmonstudio与具中资背景的快速时尚电商SHEIN的定位类似。根据Dmonstudio的联系方式,其对应的公司是广州创星传媒科技有限公司,成立于2021年2月26日。官网显示,Dmonstudio每周推出500多种新产品,覆盖100多个国家和地区。5-15个工作日发货。值得一提的是,据《科创板日报》援引消息人士透露,字节跳动2021年全年收入约为580亿美元,同比增长70%。相比2020年,2021年字节跳动收入增速有所放缓。
该项目在字节跳动里属于S级,直接向字节跳动电商负责人康泽宇汇报。
据报道,字节跳动新推出的女装跨境出海独立站Dmonstudio被曝于日前宣布关停
12月25日消息,字节跳动企业纪律与职业道德委员会发布中国大陆地区2025年4号通报,披露2025年三季度内部违规案例的处理情况。通报显示,共有120名员工因触犯公司红线被辞退,其中28名员工被实名通报。实名通报的28名员工中,14人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关处理,公司同步将其信息通报行业联盟,并取消其期权;4人因违规情节恶劣,亦被同步行业联盟或取消期权。
其中约有一半(约850亿元人民币)将专项用于人工智能处理器采购与相关基础设施建设。
12月19日消息,字节跳动发布面向全球员工的内部邮件,宣布继续加大人才投入,提高薪酬竞争力、提升期权激励力度。具体包括四大措施:增加奖金投入,2025全年绩效评估周期相比上个周期提升35%;大幅增加调薪投入,较上个周期提升1.5倍;提高所有职级薪酬总包的下限(起薪)和上限(天花板)。字节方面表示,此举系为确保员工薪酬竞争力和激励回报在全球各个市场都“领先于头部水平”。