董宇辉被炮轰：你背后捅刀俞敏洪，不地道

流量是面照妖镜，照出了各种妖魔鬼怪。

1、疯狂英语李阳炮轰董宇辉，全网看傻眼

一波未平一波又起，董宇辉前不久才因道歉冲上微博热搜，这两天又被疯狂英语李阳批评“做人不地道”，这出大戏唱个没完了。

近日，疯狂英语创始人李阳在抖音平台发布了一条视频，直接对董宇辉开喷：“董宇辉老师，你还是要感谢俞敏洪老师的，没有他哪有你啊。所以你在很多关键的时候，你没有帮俞敏洪老师说句话，你背后捅了很多刀，你也不地道。”

同时，他也提及了东方甄选此前的小作文风波，表示董宇辉就是新东方的半壁江山，俞敏洪放走他是莫大的损失。

图源：李阳疯狂英语抖音

不久前，李阳还在疯狂英语的线下活动中，对董宇辉的英语水平提出了尖锐的批评：“我听了董宇辉的演讲，跟国外的外交官交流，几乎每一句话都有严重的语法错误，而且发音特别怪。”

并借此贬低新东方的教学质量：“这证明新东方不怎么样，俞敏洪发音更差，所以学口语唯有疯狂英语。”

值得注意的是，他当时特别强调“这段话一定要发到网上，引起洪天巨浪、轩然大波，我就喜欢轩然大波”，主动寻求舆论关注的态度非常明显。

图源：抖音网友

然而事实上，董宇辉在进博会上与外商及国外政要的沟通流畅、互动自然，他还将《唐诗三百首》赠送给外国嘉宾，把中国文化讲给世界听。

部分网友认为，虽然董宇辉有一些语法错误和口音问题，但语言的本质是交流，实际沟通与传递文化比发音完美更重要，就连外国网红“曹操”都力证董宇辉的口音超90%的人。

图源：与辉同行抖音

而且，董宇辉本人也对此事作出了回应：“抱歉，英语丢得太久，说的时候来不及反应，口语中有多个语法错误，大家多提批评意见。”他承认因长期未使用口语导致口误，相关话题冲上热搜，这种坦诚且谦逊的姿态，赢得了绝大部分网友的好感。

至于公开批评董宇辉的李阳，不少网友质疑他是在故意蹭流量热度，借此机会推销疯狂英语的课程。

图源：与辉同行抖音

令人丈二和尚摸不着头脑的是，11月15日，疯狂英语李阳又连发了三条抖音视频，一改之前的批评口吻，转而高调“示爱”董宇辉：“我批评你是因为我们最爱你。”

他称自己非常喜欢董宇辉，之所以批评，是因为董宇辉是高流量公众人物且英语专业八级，因此英语讲得怎么样非常重要。

同时，李阳还呼吁董宇辉“回归教室、回归教育”，认为“卖货等于包装、等于污染环境”。

图源：李阳疯狂英语抖音

先是批评再是示爱接着又炮轰，疯狂英语李阳这一套反转不停的小连招，算是把流量玩明白了。

吃瓜网友们在瓜田里浮浮沉沉，哪里会被随意牵着鼻子走，大众舆论已倾向将李阳的言论定性为“失焦的自我推销”，还有人顺着他的话调侃：“董宇辉回归教室，把卖货交给李阳。”

目前，疯狂英语李阳旗下正在大力推广4.8万的英语集训营，他摇摆不定的姿态正好与商业推广周期重合。从尖锐批评到戏谑反转，再到扩大化攻击董宇辉，这一过程不仅暴露了李阳矛盾的立场，也让他所谓的“爱之深、责之切”显得苍白无力。

这场围绕董宇辉的舆论闹剧，究竟是不是借流量炒作的商业套路，想必很多人心底已经有了答案。

而且，除了董宇辉，李阳也没放过俞敏洪。

2、俞敏洪回应员工吐槽，格局直接拉满

一封亲自写的内部全员信，将俞老师拖入了舆论风暴中心。

11月16日，正值新东方32周年庆，创始人俞敏洪选择以内部公开信的方式进行祝贺，同时也向新东方全体成员及一直关注、支持品牌发展的朋友们表达感谢。

因为身处南极冰川世界，所以他在信中描绘了洁白纯净的南极景象，并借企鹅在极端环境中相互扶持的行为，来类比新东方人的团队精神。

然而，这封饱含个人感悟的信件并未赢得员工共鸣，反而引发大量吐槽。

图源：微博

有员工在地铁上收到邮件，直言“十小时课程是折磨”；也有人称需连续工作至深夜23点联系家长，周末无休、压力巨大；还有员工透露，周年庆当天自己上完课后，还要连夜加班做续费方案，看到老板的信“只觉得讽刺”。

还有员工仿照俞敏洪的邮件风格，写了封回信。

图源：小红书网友

舆论持续不断地发酵，疯狂英语李阳前脚还抓着董宇辉做文章，后脚就出来给自己的老兄俞敏洪“补刀子”。

11月18日晚，闲着没事干的李阳零帧起手，直接对着俞敏洪开喷：“我的老哥们儿，真的是太二了。你要放下你自大的形象，不要老是灌输心灵鸡汤，我是员工早就造反了。”

同时，他还指出因为俞敏洪的狭隘，受不了别人比自己更厉害，所以那么多人都走了，“你的语言功底比董宇辉差远了。”

图源：李阳疯狂英语抖音

值得细品的是，无论是俞敏洪还是董宇辉，从始至终都没回应过李阳的喊话。

而俞老师因内部信遭员工审判后，依旧在社交平台连发多条与南极游相关的视频，颇有一种“任凭风吹浪打，我自岿然不动”的淡定心态。

图源：俞敏洪微博

舆论风暴愈演愈烈的节骨眼上，又有新东方员工出来曝光，说公司32周年司庆福利，是一张需要消费才能使用的东方甄选会员卡，抠搜程度跟罗永浩之前吐槽的“铁公鸡”对上了。

与之形成鲜明对比的是，网上流传出“俞敏洪到南极旅行的邮轮，价格是148万元”的言论。

11月20日，俞敏洪一早就在社交平台发文，正面回应了此次员工吐槽风波：“感谢这几天朋友们对我的关心。允许员工吐槽是新东方的传统，我一直鼓励。员工有不满，我和公司有问题，及时纠正。也有冒充新东方员工在网上发声的，我相信大家也能明辨。南极是一片纯净的土地，如果大家有机会，可以来看看。”

同时他还表示，明年冬天会选择10个左右公司的基层优秀员工，加上东方甄选10个优秀会员，由公司支持到南极来看一看。

俞老师这回，真是下血本了，格局也直接拉满。

图源：俞敏洪微博

对于“到南极坐邮轮花148万”的谣言，俞敏洪也在评论区耐心解释了，表示自己乘坐的夏古号价格在20-25万之间，并非外界所说的148万。

图源：俞敏洪微博

有意思的是，在这前一天，李国庆也出来为俞敏洪说话，直言他并非跑去南极吃喝玩乐，而是想为新东方撕开新的文旅增长点。

如今再看这场舆论风波，不得不佩服俞老师的高情商。

当员工情绪源于“你在南极看企鹅，我在国内加夜班”的割裂感时，任何语言解释都是苍白的。俞敏洪则以“允许吐槽”展现包容态度，并通过“明年我带你们一起去” 的承诺，将双方重新拉回到利益共同体的轨道。

怪不得新东方这些年出了这么多牛人，俞老师真的挺有两把刷子的。

图源：电商派微博

当然了，如今的新东方也还是面临着不小的困境，人才流失便是重中之重。

从顶流主播董宇辉到人气主播顿顿的接连出走，这都给俞敏洪造成了不小的损失，他或许要重新思考：如何在“成就人才”与“留住人才”之间找到平衡点。

这样当下一个“董宇辉”出现时，人家或许不必再在“留下”与“单飞”间做单选题，而是可以在一个更具支撑性的平台上，找到一个更能实现自身价值、同时风险更低的“最优解”。