京东物流落地9个就业服务中心 提供超10万个蓝领岗位

8月18日消息，京东物流自7月以来持续强化线下就业服务体系，一个月时间内，已在陕西咸阳、湖北武汉、江苏宿迁、浙江杭州、重庆等全国多省市落地9个就业服务中心，今年将在全国范围提供超10万个一线岗位。

对广大蓝领求职者而言，找工作高度依赖熟人介绍和中介，缺乏正规渠道，还容易遇上“黑中介”；想进大企业正规就业，往往要跑远路折腾，等待周期长，奔波成本高。

针对这些痛点，京东物流将招聘服务前置到求职源头和生活场景、下沉到乡镇社区，以正规透明的企业直招模式，让蓝领求职者在家门口就能完成岗位咨询、面试登记、入职办理。

与此同时，还依托地方政府公共就业服务资源，政企共建公益便民就业服务网点；并基于京东遍布全国的业务生态构建就业服务网络，打通“就近就业+异地就业”双通道。

图源：京东物流黑板报公众号

作为京东物流全国首家就业服务中心，陕西咸阳三原乡镇就业服务中心辐射周边村镇人口，开设仅一周就为京东物流咸阳本地的仓储园区引入超50名新员工，还为西安等临近城市输送劳动力。

重庆江津就业服务中心紧邻京东快递站点，覆盖周边超10万居民，实现“社区楼下可求职”，开设3天就为重庆本地的营业部及仓储园区输送多名新员工。在杭州富阳的“亚洲一号”物流园区，京东物流将就业服务中心设在园区入口核心位置，有效解决自主上门求职人员咨询不便的问题，大幅提升求职体验与招聘效率。

此外，京东物流还联动多地人社部门，依托政府公共就业服务资源，共建标准化公益就业服务阵地。在湖北武汉，京东物流将招聘点开到武昌火车站旁边，打造面向全城求职者的官方直招就业服务中心。在江苏宿迁，京东物流就业服务中心落地宿迁数字经济中心，依托政府资源联动社区、零工市场、乡镇就业点吸引全市求职者，开设当天便成功举办首场线下面试会。

京东物流相关负责人介绍，就业服务中心已形成可复制推广的标准化体系，今年计划在全国提供超10万个快递员、司机、仓储操作、骑手等一线岗位，服务广大蓝领求职者。

图源：京东物流黑板报公众号