小红书全员信：打通AI部门Dots与核心infra团队

10月16日消息，小红书发布全员信，将内部AI一级部门Dots与公司核心infra团队打通，以便模型、基础设施与产品需求形成真正合力。此次调整后，小红书进一步从技术架构、基础设施和工程体系层面建立起更完整、高效的AI技术体系，有助于提升资源协同和创新效率。

信中透露了小红书对AI的看法——“我们对下一阶段的方向更加清晰：技术最大的价值不仅在于追求模型能力或算力规模本身，更重要的是模型与应用的深度融合，技术和产品互相增强，共同创造这个时代有价值的用户体验。”

此外，“产品”“用户”是信中被提到最多的词，明确了小红书作为科技应用公司的定位。

图源：小红书

过去两年，小红书持续投入AI建设。在产品维度，2024年，小红书站内上线AI问答助手，目前月活过亿，带动整体搜索活跃度提升。在研发维度，2025年年初，小红书成立hi lab（人文智能实验室），并创新性地设立了“人文训练师”岗位，通过后训练提升AI在人性化表达、价值对齐方面的表现。

2026年4月，小红书成立内部AI一级部门Dots团队和企业智能部，从产品技术和组织两方面加大对AI的投入。其中，Dots团队将建设从模型研发、基础设施、工程到产品的完整技术体系，整合顶尖AI人才与资源。企业智能部则整合原企业效率部、数据科学部，协同战略部、组织人事部，从智能、人才、数据和资源四个维度为AI时代的组织打下基础。

本次调整也明确了hi lab的定位：专注长期技术探索，布局前沿技术方向。“我们希望建设的是一个既能面向产品持续创造价值，也能面向未来保持技术原创性的组织。”