58同城三季度人才数据：北京深圳位列求职活跃城市前二

10月23日消息，58同城发布2026年三季度人才流动数据。从求职端来看，三季度人才流动总体保持稳定。58同城招聘数据显示，北京、深圳、成都、广州、重庆仍位列平台求职活跃城市前五，核心城市继续保持较强人才吸引力。

与二季度多个重点城市求职热度普遍上升不同，三季度城市间人才流动有了新变化。文旅消费热带动乌鲁木齐简历投递量环比增长16.4%，位居重点城市增幅首位；长沙、青岛分别增长2.7%和2.0%，成为三季度人才流动中的亮点。

图源：58同城黑板报公众号

招聘数据显示，平台招聘活跃企业数趋于稳定，但企业招聘进一步向核心岗位和实际用工需求集中。从城市分布来看，上海、北京、深圳、成都、武汉位列平台招聘需求活跃城市前五，长三角、粤港澳大湾区以及中西部重点城市仍然是企业招聘需求较为集中的区域。郑州招聘活跃企业数环比增长14.9%，成为三季度重点城市招聘市场中的突出亮点。

从薪资来看，三季度，上海平均招聘薪资达到9736元，继续位居重点城市首位；北京为9109元，深圳为8567元，杭州为8459元，一线及新一线城市继续保持较高薪酬水平。在招聘需求整体趋于理性的情况下，重点区域薪资水平仍具有一定韧性，其中，长春平均招聘薪资环比增长1.5%。

图源：58同城黑板报公众号

从岗位来看，技能型和刚需型岗位薪资表现相对稳定。三季度，普工/操作工、送货/配送员、汽车维修等岗位招聘薪资略有上涨；商务司机、送餐员/外卖骑手、货运司机等岗位平均招聘薪资仍处于较高水平。与此同时，服务员、店员/营业员等生活服务岗位仍位居平台招聘需求活跃岗位前列，显示出企业对一线服务岗位较为稳定的用工需求。

企业用工需求的变化，也在求职端有所体现。58同城招聘数据显示，三季度服务员简历投递量环比增长10%，店员/营业员增长8.5%，收银员增长7.8%，成为求职热度增长较为明显的岗位类型，本地生活服务业持续发挥就业“蓄水池”作用。三季度横跨暑期旅游消费旺季，并衔接“十一”黄金周，零售、住宿、文旅等行业消费需求进一步释放，餐饮、夜间消费等服务场景持续丰富，为生活服务业创造了更加多元的就业机会，也带动相关岗位受到更多求职者关注。

图源：58同城黑板报公众号