太嚣张，追觅员工乱搞，老板俞浩彻底怒了

一、追觅科技通报

太突然，追觅科技的一纸通报，将行业光鲜亮丽表象下不为人知的一面全给撕开了。

近日，追觅科技监察部发布了一则反舞弊专项核查通报，宣布与23名员工解除劳动合同，引发市场广泛关注。

具体来说，2026年1月至4月，追觅科技内控审计监察部在各业务部门和子公司开展专项核查，结果发现这23名员工存在违规舞弊行为，其中3人情节严重，涉嫌“利用职务便利，非法侵占公司资产、谋取私利”，被予以一级违规处分，同时移送给司法机关处理。

追觅科技查处23名违规员工 图源：微博

值得一提的是，这3个被移送公安的人，均来自洗地机BU（业务单元），该业务曾在短短五年时间创造全球出货量1000万台的行业纪录，是追觅科技的最亮眼的王牌之一。

刚发布了新品XT Combo的吸尘器BU也是违规重灾区，此次共计有6个人被查处，涉嫌利用职务之便，多次收受供应商购物卡、化妆品等财物，最终被解除劳动合同、永不录用。

追觅吸尘器新品发布会现场 图源：追觅科技

除此之外，扫地机、庭院机器人、AI宠物生态等多个部门也有员工存在违规行为，包括商业贿赂、职务侵占、泄密窃密、恶意诋毁破坏公司商誉等。

更有意思的是，在这篇通报发布前两天，追觅科技创始人兼CEO俞浩就先对168个涉嫌发布追觅科技不实信息的社交媒体账号发起诉讼，并特别点名前员工林某恶意泄露公司泄密内容，称将重点追责。

创始人俞浩发起诉讼维权 图源：微博

二、多家企业中招

所谓“日防夜防，家贼难防”，这句话放在企业管理中同样适用。尤其对于人员体量庞大、组织层级繁杂的大型企业，一旦内部管控出现漏洞，极易滋生贪腐乱象。

今年早些时候，全球知名互联网公司字节跳动也发布了一份类似的纪律通报，共有65名员工因触碰合规红线被辞退，10人被实名通报，7人因涉嫌刑事犯罪被移交司法机关。

无独有偶，2025年9月，亚马逊脱毛仪头部大卖Ulike所属公司——杭州由莱集团也通过内部清查，揪出12名利用职务之便牟利的员工。

Ulike发布反腐通报 图源：Ulike

“一屋不扫，何以扫天下”，企业加强内部治理并非只是维护一时的利益，更是为了公司业务的长远发展——毕竟这些隐藏在企业内部的“蛀虫”，不仅会蚕食公司利润，更会破坏组织生态、动摇发展根基。

以Ulike为例，其违规的12名员工集中在供应链、采购、销售等核心岗位，通过向中间商恶意抬价、收受合作方贿赂、虚报采购成本等方式谋取个人利益，这些行为直接导致公司采购成本虚高、利润缩水，同时悄无声息的拉低了产品质量和市场口碑，长此以往势必拖累品牌整体发展。

Ulike亚马逊店铺 图源：Ulike

总而言之，多家企业接连重拳整治内部舞弊，既是刮骨疗毒整顿风气，也是筑牢内控防线。只有扎紧内控篱笆、守住合规红线，企业才能行稳致远。